Berater
Berater & Ingenieure erschaffen Neues! Treten Sie unserer Gemeinschaft der unbegrenzten Möglichkeiten bei.
Bei ALTEN sind wir davon überzeugt, dass Ingenieure die Architekten sind, die heute die Welt von morgen bauen.
Wir glauben, dass Innovation Sinn macht, wenn sie sich im Laufe der Zeit auf das Leben der Menschen positiv auswirkt. Deshalb begleiten wir Sie, übertragen Ihnen Verantwortung und geben Ihnen die Mittel an die Hand, um immer einen Schritt voraus zu sein – um unsere Kunden und Partner bei ihrer technologischen und nachhaltigen Transformation zu unterstützen.
WARUM BEI ALTEN ARBEITEN?
Werden Sie bei ALTEN Teil der größten technologischen Herausforderungen
Wir bringen Ihr Fachwissen in herausfordernde Projekte ein.
Wir sind davon überzeugt, dass Technologie die Macht hat, die Zukunft zu verbessern. Sie arbeiten an Projekten im Herzen der technologischen Innovation und der digitalen Transformation für die Branchenführer im Industrie- und Dienstleistungssektor. Sie führen neue Arbeitsmethoden ein und bewegen sich in einem hochmodernen Umfeld. Unsere internationale Wachstumstrategie öffnet Ihnen die Türen zu einer multikulturellen Unternehmensgruppe: Sie gestalten neue Technologien mit globaler Tragweite.
Werden Sie bei ALTEN Teil eines sich gegenseitig motivierenden Kollektivs
Wir fördern den Erfahrungsaustausch, um Werte zu schaffen.
Wir sind davon überzeugt, dass Teamgeist der Schlüssel zum Erfolg ist. Erleben Sie ein intellektuell stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Fachwissen und Kollegialität sich ergänzen. Bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk aus, lassen Sie sich von unseren Communities inspirieren und teilen Sie Ihre Talente und Leidenschaften. Nehmen Sie teil an Konferenzen, Sportveranstaltungen und vielen anderen Aktivitäten, die Sie mit Ihren Kollegen verbinden.
Beschleunigen Sie bei ALTEN Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Wir haben einen Möglichkeitshorizont für Sie entwickelt.
Wir glauben, dass Lernen ein ständiger Prozess ist, und die Entwicklung von Wissen ist unser größtes Kapital. Ein Team, das aus einem Manager und einem Karrierebeauftragten besteht, hat ein offenes Ohr für Ihre Ambitionen. Sie werden auf einem Karriereweg begleitet, der Ihr Vorankommen garantiert. Sie können sich nicht nur weiterentwickeln, sondern haben auch die Möglichkeit, auf allen Ebenen und in allen Funktionen zu arbeiten. Außerdem erweitern Sie Ihr Fachwissen und Ihre persönlichen Qualitäten durch unsere Trainings und Spezialprogramme.
Soziale Verantwortung geht nur gemeinsam
Wir sind ein engagierter Konzern mit dem Ziel, Beiträge mit positiver Wirkung zu leisten.
Wir glauben, dass Business und nachhaltige Entwicklung miteinander vereinbar sind. Wir stellen unser Fachwissen in den Dienst von Öko-Innovationen und vertrauen Ihnen Projekte an, welche zu einer besseren Zukunft beitragen. Diese Möglichkeit wird durch unsere Ethik- und Compliance-Politik gefördert. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber setzen wir uns außerdem für Gleichberechtigung, Solidarität, Inklusion, und Gleichberechtigung ein.
Besoders am Herzen liegt uns, Frauen zu ermutigen, technische und wissenschaftliche Studiengänge zu ergreifen.
Außerdem unterstützen wir Studenten vom Beginn ihrer akademischen Laufbahn bis hin zu ihren ersten Schritten ins Berufsleben.
ENTDECKEN SIE VAKANZEN BEI ALTEN
WIE VERLÄUFT DER REKRUTIERUNGSPROZESS BEI ALTEN?
Onboarding
Nach Ihrer Ankunft nehmen Sie an einer Einführungsveranstaltung, dem „Welcome Day“ teil. Dort lernen Sie andere ALTEN Mitarbeiter kennen und beginnen mit dem Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks. Während Ihres ersten Jahres folgt die Betreuung durch das Management einem genauen Plan mit definierten Meilensteinen.
Ihre Kompetenzen
Wir begleiten die Übernahme von Verantwortung durch unsere Berater über interne Schulungswege, die unseren Projektleitern, Spezialisten und Experten gewidmet sind. Zu den behandelten Themen gehören: Workpackage Management, Durchsetzungsfähigkeit und Einflussnahme, bereichsübergreifendes Management usw. Unsere Trainingsexperten bieten auch zertifizierte Schulungen an, um Ihre Kompetenzen in verschiedenen technischen Themenbereichen zu stärken.
Ihre Entwicklungsperspektiven
Ihr Vorgesetzter plant regelmäßige Meetings, um sicherzustellen, dass Ihre Aufgaben reibungslos erledigt werden. Außerdem findet ein Jahresgespräch statt, um Ihre beruflichen Ziele zu vereinbaren, einen Entwicklungsfahrplan und einen Fortbildungsplan zu erstellen. Vier Karrierewege stehen Ihnen offen: Projektmanager, Fachexperte, allgemeine Rollen im Business oder Administration / Sachbearbeitung.
Erleben Sie das internationale Umfeld!
Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? ALTEN bietet talentierten Bewerbern großartige Möglichkeiten für eine internationale Karriere.
Wenn Sie an den innovativsten Technologieprojekten teilnehmen, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und neue, multikulturelle Umgebungen kennenlernen möchten, sollten Sie sich ALTEN auf internationaler Ebene anschließen.
Überall auf der Welt führen unsere Mitarbeiter Großprojekte mit renommierten Kunden durch und nehmen aktiv an der Entwicklung des Konzerns teil; der internationale Bereich macht heute mehr als 60 % der gesamten Geschäftstätigkeit des Konzerns aus und verzeichnet ein stetiges Wachstum.