Berater
Berater & Ingenieure erschaffen Neues! Treten Sie unserer Gemeinschaft der unbegrenzten Möglichkeiten bei.
Bei ALTEN sind wir davon überzeugt, dass Ingenieure die Architekten sind, die heute die Welt von morgen bauen.
Wir glauben, dass Innovation Sinn macht, wenn sie sich im Laufe der Zeit auf das Leben der Menschen positiv auswirkt. Deshalb begleiten wir Sie, übertragen Ihnen Verantwortung und geben Ihnen die Mittel an die Hand, um immer einen Schritt voraus zu sein – um unsere Kunden und Partner bei ihrer technologischen und nachhaltigen Transformation zu unterstützen.
400
Mitarbeiter
92%
davon sind Berater
100
Kunden
3
Business lines
11
Branchen in denen Sie sich weiterentwickeln können
WARUM BEI ALTEN ARBEITEN?
was unsere Mitarbeiter sagen
„Ich habe immer viel mit meinem Business Manager gesprochen und fühle mich gehört und verstanden. Während meiner gesamten Laufbahn hat er mich immer unterstützt und versucht, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. In den letzten drei Jahren hat mich meine ALTEN-Erfahrung zum Positiven verändert!“
Eric
„Ich war schon immer der Meinung, dass der beste Weg für ein Unternehmen zu wachsen, darin besteht, in seine Mitarbeiter zu investieren. Ich bin sehr glücklich, dass ALTEN ein solches Unternehmen ist.“
Sebastiano
„Jede neue von ALTEN angebotene Aufgabe ist eine Herausforderung und eine Gelegenheit, sowohl seine technischen Kenntnisse, als auch menschliche Fähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln.“
Emir
ENTDECKEN SIE VAKANZEN BEI ALTEN
WIE VERLÄUFT DER REKRUTIERUNGSPROZESS BEI ALTEN?
Onboarding
Nach Ihrer Ankunft nehmen Sie an einer Einführungsveranstaltung, dem „Welcome Day“ teil. Dort lernen Sie andere ALTEN Mitarbeiter kennen und beginnen mit dem Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks.
Während Ihres ersten Jahres folgt die Betreuung durch das Management einem genauen Plan mit definierten Meilensteinen.
Ihre Kompetenzen
Wir begleiten die Übernahme von Verantwortung durch unsere Berater über interne Schulungswege, die unseren Projektleitern, Spezialisten und Experten gewidmet sind.
Unsere Trainingsexperten bieten auch zertifizierte Schulungen an, um Ihre Kompetenzen in technischen Themenbereichen zu stärken.
Ihre Entwicklungsperspektiven
Ihr Vorgesetzter plant regelmäßige Meetings, um sicherzustellen, dass Ihre Aufgaben reibungslos erledigt werden. Außerdem findet ein Jahresgespräch statt, um Ihre beruflichen Ziele zu vereinbaren, einen Entwicklungsfahrplan und einen Fortbildungsplan zu erstellen.
Vier Karrierewege stehen Ihnen offen: Projektmanager, Fachexperte, allgemeine Rollen im Business oder Administration / Sachbearbeitung.
Erleben Sie das internationale Umfeld!
ALTEN bietet talentierten Bewerbern Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Wenn Sie eine neue und multikulturelle Umgebungen kennenlernen möchten, sollten Sie sich ALTEN auf internationaler Ebene anschließen. Überall auf der Welt führen unsere Mitarbeiter Großprojekte durch und nehmen aktiv an der Entwicklung des Konzerns teil; der internationale Bereich macht heute mehr als 60% der gesamten Geschäftstätigkeit des Konzerns aus und verzeichnet ein stetiges Wachstum.
Möchtest du unser Team verstärken?