Warum ALTEN auswählen?
Willkommen im Zuhause der Ingenieurwissenschaft
Wir bei ALTEN sind überzeugt, dass Ingenieurinnen und Ingenieure die Welt von morgen gestalten.
Als weltweit führender Anbieter von Ingenieur- und IT-Dienstleistungen begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.
Als Teil von ALTEN wirkst du entlang der gesamten Wertschöpfungskette führender Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Telekommunikation an wegweisenden Technologieprojekten mit.
Ein Ort für Entwicklung und Entfaltung
Eine Zukunft voller Möglichkeiten
Die Erforschung des Mars, das Cockpit der Zukunft, autonome Fahrzeuge oder intelligente Datenverarbeitung begeistern dich?
Bei ALTEN bieten wir vielfältige Karrierewege für alle Profile – egal ob du Student:in, Absolvent:in oder berufserfahren bist. Unabhängig von deiner Karrierestufe oder deinen Ambitionen hast du die Chance, dein Fachwissen in anspruchsvollen Projekten einzubringen und dabei kontinuierlich neue Kompetenzen zu entwickeln.
Wir unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen
ALTEN setzt auf Wissensaustausch, um sowohl die persönliche Weiterentwicklung als auch gemeinschaftliche Innovationen zu fördern. Unsere AMPLIFY Training Academy bietet praxisnahe und kollaborative Programme, die Mitarbeiter:innen dabei helfen, im Laufe ihrer Karriere relevante Fachkenntnisse zu erwerben.
Indem wir unsere Schulungen an den tatsächlichen Marktanforderungen ausrichten, stellen wir sicher, dass unsere Teams zukunftsfähige Kompetenzen entwickeln und in einem dynamischen Umfeld stets gefragt bleiben.
Karrierewege, die deine Ambitionen unterstützen
Dynamische Karrierepfade
Du wirst Teil eines Umfelds, das dir in jeder Phase deiner Karriere vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, damit du in einem der vier Geschäftsbereiche der Gruppe erfolgreich vorankommen kannst: Fachbereich, Projektmanagement, Business Management und Supportfunktion.
Personalisierte Unterstützung für deinen Erfolg
Mit individuellem und strukturiertem Mentoring begleiten wir dich auf deinem Weg zur Führungskraft: Persönlich, gezielt und nachhaltig.
Eine internationale Gruppe
Globale technologische Innovation vorantreiben
Heute ist die Gruppe in mehr als 30 Ländern in Europa, Amerika, Asien, Nordafrika und dem Nahen Osten vertreten.
Mit einem internationalen Umsatzanteil von fast 70 % hat sich ALTEN als Global Player etabliert, der führende Industrieunternehmen weltweit bei komplexen Technologieprojekten unterstützt.
Mobilitätsmöglichkeiten zur Erweiterung deines Horizonts
Bei ALTEN fördern wir aktiv Mobilität, sei es funktionaler oder geografischer Art, um dich zu unterstützen, deine Fähigkeiten auszubauen, neue Perspektiven zu gewinnen und neue berufliche Umfelder zu erkunden.
Im Jahr 2024 profitierten mehr als 1.000 unserer Mitarbeiter:innen von Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
Im Zentrum bahnbrechender Technologieprojekte
Innovationsabteilung: Drehscheibe für wegweisende Projekte
Die Innovationsabteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Definition und Umsetzung unserer Innovationsstrategien. Sie identifiziert neue technologische Trends und unterstützt unsere Teams bei deren Integration. Als echter Katalysator fördert sie die Zusammenarbeit zwischen Expert:innen, Partnern und Kunden, um Ideen in konkrete Projekte umzusetzen und die Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe zu stärken.
Im Rahmen der Initiative SMART DIGITAL befassen sich neun Forschungsprogramme mit funktionsübergreifenden Themen, die auf die Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Seit 2016 bieten über elf ALTEN Labs weltweit unseren Consultants Räume, um neue Technologien wie Big Data, KI und virtuelle Realität zu erforschen. Diese agilen und flexiblen Labore entwickeln eine Vielzahl von Projekten, von Energieoptimierung bis hin zu kohlenstoffarmen Mobilitätslösungen.
Zusammenarbeit als Motor für Innovation
Um Innovationen in seinen verschiedenen strategischen Kompetenzbereichen voranzutreiben, arbeitet ALTEN mit renommierten Partnern zusammen, die selbst Expert:innen in ihren wissenschaftlichen, technologischen und/oder akademischen Bereichen sind.
Dieses kollaborative Ökosystem stärkt unsere Forschungsaktivitäten durch Doktorandenprojekte, wissenschaftliche Partnerschaften sowie praktische Anwendungen in unseren Proofs of Concept (POCs) und Minimum Viable Products (MVPs).
Gemeinsam bündeln wir unser Fachwissen und integrieren modernste Technologien, um Innovationen nachhaltig voranzutreiben.
Anerkanntes Fachwissen
Wachstum in verschiedenen Branchen
Wir sind in sämtlichen Industrie- und Dienstleistungsbranchen aktiv, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Marine und Sicherheit, Automobilindustrie, Schienenverkehr und Mobilität, Energie und Umwelt, Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Industrieausrüstung und Elektronik, Telekommunikation, Banken, Finanzen und Versicherungen, Einzelhandel und Dienstleistungen, öffentliche Dienste und Behörden.
Eine Abteilung, die sich der technischen Exzellenz verschrieben hat
ALTENs Engagement für Qualität und das Streben nach Exzellenz zeigt sich deutlich in der technischen Leitung, die als treibende Kraft hinter hochwertigen Projekten wirkt und gleichzeitig als Drehscheibe für fortschrittliches Fachwissen dient.
Wer zu ALTEN kommt, wird Teil einer Gemeinschaft engagierter Expert:innen, die sich dem Wissensaustausch und der Umsetzung ambitionierter Projekte verschrieben haben.
Werde Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens
Stärkung der Rolle der Frau in der Wissenschaft
ALTEN setzt sich aktiv dafür ein, den Anteil von Frauen in wissenschaftlichen Berufen zu erhöhen. Durch gezielte Rekrutierung, Mentoring, Schulungen, Bewertungen und die Präsenz von Vorbildern ermutigen wir Frauen, eine wissenschaftliche Laufbahn einzuschlagen und Führungspositionen anzustreben. Die Unterzeichnung der UN-Grundsätze zur Stärkung der Rolle der Frau und die Gründung der Community „Women at ALTEN“ unterstreichen dieses Engagement zusätzlich.
Vielfalt als Motor unserer gemeinsamen Leistung
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Mit einer Präsenz in über 30 Ländern repräsentieren unsere 57.400 Mitarbeiter:innen mehr als 100 Nationalitäten. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jede Person beruflich entfalten kann und dabei ihrer Identität treu bleibt. ALTEN schätzt alle Formen der Vielfalt, einschließlich Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Weltanschauung und Beeinträchtigung. Wir ergreifen gezielte Maßnahmen, um durch interne Sensibilisierungsinitiativen und Partnerschaften mit Organisationen ein integratives Umfeld zu schaffen.
Work-Life-Balance
Bei ALTEN hat die Lebensqualität am Arbeitsplatz höchste Priorität, damit du eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten kannst. Das ganze Jahr über bieten wir Sport-, Kultur- und Freizeitaktivitäten an, von Lauf- und Kochkursen bis hin zu E-Sport-Communities. Im Bereich Innovation kannst du inspirierende Vorträge (Tech Talks, Tech A Seat) besuchen oder dich technischen Tribes (Data, Testing, Agile usw.) anschließen.
Innovation für eine nachhaltigere Zukunft
Nachhaltige Innovation steht im Mittelpunkt unserer Strategie – wir stellen uns aktiv den Herausforderungen, denen Unternehmen und Gesellschaft heute gegenüberstehen. 31 % unserer Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sind auf nachhaltige Innovation ausgerichtet.
Auf dem Weg zur Netto-Null-Mobilität bis 2050
Unsere Expert:innenen entwickeln innovative Lösungen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks im Verkehr – von kohlenstoffarmer Mobilität über Elektro- und Hybridfahrzeuge bis hin zu intelligenter Infrastruktur und effizienteren Netzwerken.
Lass uns gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten