Berater

Berater & Ingenieure erschaffen Neues! Treten Sie unserer Gemeinschaft der unbegrenzten Möglichkeiten bei.

Bei ALTEN sind wir davon überzeugt, dass Ingenieure die Architekten sind, die heute die Welt von morgen bauen.

Wir glauben, dass Innovation Sinn macht, wenn sie sich im Laufe der Zeit auf das Leben der Menschen positiv auswirkt. Deshalb begleiten wir Sie, übertragen Ihnen Verantwortung und geben Ihnen die Mittel an die Hand, um immer einen Schritt voraus zu sein – um unsere Kunden und Partner bei ihrer technologischen und nachhaltigen Transformation zu unterstützen.

450

Mitarbeiter

92%

davon sind Berater

116

Kunden

Business lines

Branchen in denen Sie sich weiterentwickeln können

WARUM BEI ALTEN ARBEITEN?

Es erwarten Sie tägliche Herausforderungen

Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden, führenden Unternehmen, und tragen direkt zum Wachstum von ALTEN bei.

Erlangen Sie Managementerfahrung

ALTEN bietet Ihnen die Möglichkeit, Erfahrungen in Projekt- oder Teammanagement zu sammeln.

Seien Sie Teil eines motivierten Teams

Werden Sie Teil eines anregenden Umfelds, in dem Zusammenarbeit gross geschrieben wird.

Treten Sie einem engagierten Unternehmen bei

Wir setzen unser Fachwissen in den Dienst der erneubaren Energien und beauftragen Sie mit Projekten, die zu einer besseren Zukunft beitragen werden.

ENTDECKEN SIE VAKANZEN BEI ALTEN

Nach der Analyse Ihrer Bewerbung werden Sie von einem Personalverantwortlichen für ein Erstgespräch kontaktiert.

Wenn Ihre beruflicheren Ambitionen und unsere Angebote übereinstimmen, empfängt Sie Ihr zukünftiger Manager zu einem Vorstellungsgespräch.

Spezialisten können dann Ihre Fachkompetenzen und Expertenniveau prüfen

Abschließend wird Ihr Vertrag von Ihrem zukünftigen Manager unterzeichnet.

WIE VERLÄUFT DER REKRUTIERUNGSPROZESS BEI ALTEN?

Onboarding

Nach Ihrer Ankunft nehmen Sie an einer Einführungsveranstaltung, dem „Welcome Day“ teil. Dort lernen Sie andere ALTEN Mitarbeiter kennen und beginnen mit dem Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks.

Während Ihres ersten Jahres folgt die Betreuung durch das Management einem genauen Plan mit definierten Meilensteinen.

Ihre Kompetenzen

Wir begleiten die Übernahme von Verantwortung durch unsere Berater über interne Schulungswege, die unseren Projektleitern, Spezialisten und Experten gewidmet sind.

Unsere Trainingsexperten bieten auch zertifizierte Schulungen an, um Ihre Kompetenzen in technischen Themenbereichen zu stärken.

Ihre Entwicklungsperspektiven

Ihr Vorgesetzter plant regelmäßige Meetings, um sicherzustellen, dass Ihre Aufgaben reibungslos erledigt werden. Außerdem findet ein Jahresgespräch statt, um Ihre beruflichen Ziele zu vereinbaren, einen Entwicklungsfahrplan und einen Fortbildungsplan zu erstellen.

Vier Karrierewege stehen Ihnen offen: Projektmanager, Fachexperte, allgemeine Rollen im Business oder Administration / Sachbearbeitung.

Erleben Sie das internationale Umfeld!

ALTEN bietet talentierten Bewerbern Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Wenn Sie eine neue und multikulturelle Umgebungen kennenlernen möchten, sollten Sie sich ALTEN auf internationaler Ebene anschließen. Überall auf der Welt führen unsere Mitarbeiter Großprojekte durch und nehmen aktiv an der Entwicklung des Konzerns teil; der internationale Bereich macht heute mehr als 60% der gesamten Geschäftstätigkeit des Konzerns aus und verzeichnet ein stetiges Wachstum.

Möchtest du unser Team verstärken?

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