Support functions
Als Mitarbeiter der Support Functions sind Sie die Eckpfeiler der Unternehmensgruppe und tragen zu ihrem Wachstum bei!
Bei ALTEN in einer Support-Funktion einzusteigen bedeutet, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und sich in einem anregenden Umfeld zu wachsen. ALTEN Switzerland verfügt über ein großes Backoffice-Team, das sich um die tägliche Unterstützung in den Bereichen Recruitment, Finance, HR & Fleet, Talent Development & Trainings, Purchasing & Office, Legal, Communication und IT Support kümmert.
Bei ALTEN zu beginnen, bedeutet, sich einem Unternehmen anzuschließen, das sich ständig weiterentwickelt. Wir schätzen die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und übertragen ihnen gerne Verantwortung. Wir verpflichten uns auch, Sie weiterzubilden, um Ihre Leistung sicherzustellen und Sie mit den notwendigen Instrumenten auszustatten, damit Sie auf die Veränderungen und Entwicklungen des Marktes reagieren können.
1,000+
Support functions Mitarbeiter
150+
jährliche Karrieregespräche
100+
interne Mobilitäten
22%
Beförderungsrate
Warum ALTEN?
unsere support functions sagen
„Während meine fünf Jahre bei ALTEN hatte ich die Möglichkeit, meine Karriere auf internationaler Ebene weiterzuentwickeln. Ich habe bei ALTEN Spanien angefangen und arbeite seit viereinhalb Jahren bei ALTEN Schweiz.“
Sara – Finanzcontroller
„ALTEN hat mir vor 1,5 Jahren die Türen zur Schweiz geöffnet und mir die Möglichkeit gegeben, meine Sprachkenntnisse in der dreisprachigen Umgebung des Landes anzuwenden. Dank dieser Gelegenheit konnte ich mein Fachwissen in verschiedenen Bereichen der Finanzbuchhaltung vertiefen.“
Philip – Billing Officer
„Nach 10 Jahren in der Personalbeschaffung bei ALTEN hatte ich die Möglichkeit, einen neuen Beruf zu erlernen und dabei begleitet zu werden. Es gibt nichts Besseres, als sich immer wieder neu herauszufordern, seine Fähigkeiten zu erweitern und sich täglich weiterzuentwickeln.“
Anne-Mallory – HR Admin Manager
Wie sieht der Einstellungsprozess für Support functions bei ALTEN aus?
ALTEN begleitet Sie in jeder Phase Ihrer Karriere
Der Onboarding-Prozess
Wir möchten, dass Sie sich von Ihren ersten Schritten bei ALTEN an wie zu Hause fühlen! Deshalb organisieren wir zusätzlich zu einer Einarbeitungsphase, die es Ihnen ermöglicht, sich mit Ihrer neuen Arbeitsumgebung vertraut zu machen, zwei Monate nach Ihrer Ankunft ein Integrationgespräch. Dies wird die Gelegenheit für Sie sein, Ihre ersten Karriereschritte zu überprüfen und zu reflektieren, alles in Begleitung Ihres Karriereberaters und Recruiters.
Unser Ausbildungsprogramm
Wir investieren kontinuierlich in die Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, um ihre Effizienz und Leistungsfähigkeit zu ermöglichen und die Tür zur internationalen Mobilität innerhalb der Gruppe zu öffnen. Projektmanagement, persönliche Entwicklung, IT, Geschäftsfähigkeiten, Büroautomatisierung, Sprachen, Sicherheit und Unfallprävention… es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen.
Karrieremanagement
Ihr Karriereberater wird Ihnen dabei helfen, eine geeignete Stelle zu finden, die Ihren Karrierevorstellungen entspricht und mit den Wachstumszielen der Gruppe in Einklang steht.
Die Support Functions umfassen einbreites Spektrum an Berufen und bieten vielseitige Möglichkeiten für die Weiterentwicklung und Entfaltung Ihrer Talente. ALTEN bietet Ihnen Karrierewege, auf denen Sie hierarchisch oder funktional zwischen Berufen und Bereichen wechseln können.
Erleben Sie die internationale Erfahrung
Suchen Sie eine spannende Herausforderung? ALTEN bietet engagierten Talenten und Experten grossartige internationale Karrierechancen.
Wenn Sie an den innovativsten technologischen Projekten mitarbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und neue, multikulturelle Umgebungen entdecken wollen, dann werden Sie international bei ALTEN tätig!
Sind Sie daran interessiert, Teil des Teams zu werden?